Quel prestataire externe choisir pour votre assistance administrative et office management ?

Quelle solution choisir pour externaliser au mieux vos services de support en assistance administrative ou office management ? 
Quand on compare une solutions comme le recours à l'intérim et la prestation de service via une agence comme Protexys Office Services force est de constater que les deux solutions offrent chacune :  ⦁ Une grande flexibilité
⦁ La maîtrise des dépenses
⦁ Le recrutement professionnel de candidats
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Mais alors laquelle choisir ? 
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Pour vous convaincre de confier la gestion de vos tâches 
administratives, et surtout de vous aider à faire votre choix, nous 
avons mis en compétition ces deux solutions d’externalisation 
administrative.
Et le vainqueur est…
Sans hésitation…l'externalisation de l'assistance administrative via
une agence spécialisée comme Protexys Office Services  !
Mais pourquoi vaut-il mieux déléguer les tâches administratives 
de votre entreprise à notre solution d’externalisation administrative ?
1. Plus de garanties que l'intérim
A savoir :
⦁ une opérationnalité pour chaque secteur d’intervention,
⦁ la garantie de la continuité de service,
⦁ des prestataires qualifiés, formés et diplômés,
⦁ un partenaire à taille humaine très réactif freelance ou sous payroll
2. Une meilleure rentabilité pour votre organisation :

La solution d’externalisation administrative est moins chère que
l’intérim.
Lorsqu’une entreprise fait appel à un contrat intérimaire, l’un des 
seuls inconvénients auquel elle sera confrontée est un inconvénient 
financier.
En effet, recourir à une entreprise de travail temporaire a un coût
bien plus conséquent que lors d’une embauche classique en CDD.
Lors d’une mission d’intérim, en sus de la rémunération du salarié, 
l’entreprise utilisatrice devra s’acquitter d’un coefficient de 
facturation déterminé par contrat avec l’agence d'intérim. 
Et moins souvent l’entreprise aura recours à l’intérim, et plus le coefficient 
de facturation sera important.
De même, en cas d’embauche d’un salarié intérimaire, l’entreprise 
utilisatrice ne peut prétendre aux différentes aides financières et 
réductions de cotisations sociales proposées par l’État.
La solution Protexys offre à qualité égale une réduction de coût importante 
par rapport à l'intérim
De plus, contrairement à un contrat intérimaire où les heures sont 
définies dès le début du contrat sans possibilité de modification, il 
est possible de revoir les heures travaillées par un assistant Protexys Office Services 
à la hausse ou à la baisse, en fonction de son flux d’activité.
durant toute la durée de la mission et sans aucun frais supplémentaire ! 
Pratique pour les activités saisonnières telles que le tourisme ou pour
des missions d'accueil et de stewarding lors d'événements ou gestion de

projets.

3. Un gain de temps lors de vos recrutements
La prestation de service vous prendra nettement moins de temps pour
tout 
ce qui est du recrutement, de l’onboarding, de la gestion RH, des fins 
de contrats, etc…
Pas d’erreur de casting possible !
Un diagnostic de vos besoins est réalisé afin de cerner vos différentes
problématiques pour pouvoir vous adresser le meilleur intervenant de 
notre réseau de prestataires freelances. 
Vous n’avez donc pas à vous 
soucier de la rédaction d’une offre d’emploi, de sa diffusion, des 
réponses et de l’étude des différentes candidatures reçues…
Pas plus que vous n’avez besoin de recevoir des candidats dans vos 
bureaux et de mener des entretiens d’embauche qui vous éloigne de votre
cœur d’activité et vous rendent indisponible toute la durée du
processus de recrutement pour vos équipes.
4. Travailler avec un assistant administratif plus motivé

En tant que freelance, il y a de fortes chances que votre assistant de 
gestion, votre assistant administratif,  votreoffice manager 
ou votre 
gestionnaire événementiel soit beaucoup plus motivée et stable.
Un assistant de gestion polyvalent exerçant en freelance et pour le 
compte de Protexys  veillera toujours à la qualité de la prestation 
réalisée.
La satisfaction client est au cœur de toutes ses préoccupations.
Nous ne travaillons pas uniquement avec des freelance mais aussi avec du personnel sous notre payroll 
pour plusieurs clients, le choix du statut de l'intervenant dépend de paramètres comme son profil, la durée 
et le volume de la mission, l'équation entre le choix de l'intervenant et le profil recherché par le client.. 
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