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Pourquoi et comment bien engager un assistant administratif freelance ?

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De nos jours, de nombreux métiers sont exercés en freelance, une tendance en plein essor dans divers secteurs professionnels.

Traditionnellement associés aux développeurs, graphistes, traducteurs ou rédacteurs, les services freelances s’étendent également à des postes tels que l’assistance administrative, la gestion de projet ou le management de bureau.

Cette évolution prend une ampleur significative en Belgique, surtout depuis la crise du COVID-19 et l’essor du télétravail.

Mais pourquoi opter pour un freelance plutôt qu’un salarié sous contrat ou le recours à l’intérim pour vos besoins de support ?

Engager un freelance offre une flexibilité précieuse pour vos projets, en s’adaptant à la fluctuation constante de l’activité économique, particulièrement palpable dans les PME et les start-ups.

Cette souplesse permet de réagir rapidement aux demandes urgentes tout en maîtrisant les dépenses.

De plus, recourir à un freelance pour des besoins ponctuels ou temporaires évite les contraintes liées à l’embauche en contrat à durée déterminée ou indéterminée.

Vous bénéficiez ainsi d’une disponibilité immédiate et d’une simplification administrative notable.

Les avantages de cette démarche sont multiples :

 

  1. Rapidité : Contrairement au processus de recrutement traditionnel ou à l’intérim, trouver un freelance disponible se fait rapidement, sans engager un processus long et complexe.
  2. Facilité : Le freelance peut débuter son activité immédiatement, que ce soit en travaillant à distance ou dans vos locaux, simplifiant ainsi les démarches administratives pour vous.
  3. Expertise de qualité : Les freelances sont souvent des experts dans leur domaine, forts d’une expérience variée et d’un regard neuf sur les projets, offrant ainsi des solutions innovantes et adaptées à vos besoins.
  4. Flexibilité : Engager un freelance permet d’ajuster vos ressources en fonction des besoins spécifiques de chaque projet, évitant ainsi les surcoûts liés à des compétences permanentes non utilisées.

Cependant, trouver le freelance idéal au bon moment peut s’avérer délicat.

C’est pourquoi des plateformes comme Quality2life et des agences telles que Protexys Office Services offrent une solution en proposant une sélection rapide et rigoureuse de professionnels adaptés à vos besoins spécifiques.

Le recours à une agence présente également des avantages supplémentaires, notamment en termes de garantie de continuité, de gestion des remplacements et d’assurance qualité.

De plus, cela simplifie le processus de recherche en vous fournissant des profils correspondant exactement à vos exigences, vous faisant ainsi gagner un temps précieux.

En fin de compte, que vous choisissiez de recruter directement un freelance ou de passer par une agence, l’objectif reste le même : trouver le partenaire idéal pour mener à bien vos projets avec efficacité et flexibilité.

Envie d’explorer ces options hybrides ?

Contactez PROTEXYS SERVICES dès aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons vous aider à trouver le collaborateur parfait, sans engagement et avec une flexibilité totale.